L’Université de Communication de Chine invite les talents internationaux à déposer une candidature au Programme « Jeunes Chercheurs d'Excellence (Outre-mer) » 2026

Abstract:
I. Présentation de l’UniversitéLUniversité de Communication de Chine (CUC), placée sous la tutelle directe du ministère de l’Éducation de Chine, est une institution denseignement supérieur de premier rang. Elle fait partie des premières universités sélectionnées pour le projet « Double Première Classe » et est une université clé du projet « 211 », ainsi quune plateforme dinnovation pour les disciplines du projet « 985 ».Fondée en 1954, elle est la première université spécialisée dans les médias


 I. Présentation de l’Université

 

L'Université de Communication de Chine (CUC), placée sous la tutelle directe du ministère de l’Éducation de Chine, est une institution d'enseignement supérieur de premier rang. Elle fait partie des premières universités sélectionnées pour le projet « Double Première Classe » et est une université clé du projet « 211 », ainsi qu'une plateforme d'innovation pour les disciplines du projet « 985 ». Fondée en 1954, elle est la première université spécialisée dans les médias créée par le Parti après la fondation de la République populaire de Chine. Initialement connue sous le nom d’Institut de radiodiffusion de Pékin, elle a été rebaptisée Université de Communication de Chine en août 2004. Depuis plus de soixante-dix ans, l’université adhère à sa devise « Intégrité, Dévouement, Savoir et Excellence » et a formé un grand nombre de professionnels des médias répondant aux besoins du Parti et de l’État, capables de relever les défis futurs des médias et de s’illustrer sur la scène internationale. Elle est reconnue comme « le berceau de la radiodiffusion, de la télévision et des talents des médias en Chine », « une institution de référence dans le domaine de l’information et de la communication » et « un pôle majeur de formation au service de la pensée et de la culture du Parti ».

 

 

L'université dispose actuellement de deux disciplines nationales de « double première classe », à savoir les sciences de la communication et du journalisme ainsi que les études théâtrales et cinématographiques. Elle compte également deux disciplines de pointe de la municipalité de Beijing : l'information sur Internet et l’industrie de la culture. Trois disciplines de premier niveau sont classées comme disciplines clés de Beijing : les sciences de la communication et du journalisme, la théorie des arts, et les études théâtrales et cinématographiques. En outre, quatre disciplines de second niveau sont également des disciplines clés de la municipalité : la linguistique et la linguistique appliquée, les systèmes de communication et d'information, les champs électromagnétiques et les technologies micro-ondes, ainsi que l'animation. L'établissement comprend 7 stations de recherche postdoctorale, 6 points d'autorisation de doctorat pour des disciplines de premier niveau, 16 points d'autorisation de master pour des disciplines de premier niveau, ainsi que 4 catégories d'autorisation de doctorat professionnel et 14 catégories d'autorisation de master professionnel. Au cours de leur processus d'édification, les diverses disciplines se sont efforcées d'atteindre l'excellence et l'originalité, réalisant des progrès significatifs. Plusieurs disciplines, telles que les sciences de la communication et du journalisme ou les études théâtrales et cinématographiques, ont obtenu des résultats remarquables ; le design et la théorie des arts se situent au premier rang, tandis que plusieurs diplômes professionnels font figure de leaders au niveau national.

 

L'université dispose de ressources de recherche scientifique abondantes et d'une solide expertise, comptant 5 plateformes de niveau national ainsi que 29 plateformes de recherche de niveau provincial, ministériel ou d'autres rangs supérieurs. Répondant aux besoins des grandes stratégies nationales telles que la convergence médiatique, la communication internationale, l'opinion publique et la gouvernance sociale, les études régionales, la consolidation du sentiment d’appartenance à la nation chinoise, la construction d'une communauté de destin pour l’humanité et l'élaboration d'un système de connaissances autonome de la Chine, l'établissement a mis en place un système de plateformes de recherche majeures articulé autour du Laboratoire clé d'État sur la convergence et la communication médiatiques, du Laboratoire national de l'opinion publique et de l'Institut conjoint de recherche sur la communication internationale du ministère de l'Éducation, afin d'augmenter continuellement sa capacité et son niveau de service aux exigences de l'État. L'université possède trois revues indexées CSSCI, à savoir « Communication moderne », « Édition moderne » et « Journal des sciences du journalisme et de la communication », ainsi que la revue académique en anglais indexée ESCI « Global Media and China », et d'autres publications telles que « Études sur la communication artistique » et « Études sur la communication de l'information ». Elle co-organise également des revues sources CSSCI telles que « Cinéma contemporain » et « Télévision chinoise », offrant ainsi un soutien structurel puissant pour l'édification d'universités de « Double Première Classe » et le progrès de la recherche scientifique.

 

L'université attache une grande importance à l'édification du corps enseignant et met en œuvre en profondeur la stratégie de renforcement de l'établissement par les talents. À travers une série de réformes, elle poursuit l'approfondissement des réformes du système du personnel et des talents, fluidifiant la chaîne de croissance allant des « post-doctorants » aux « jeunes talents de premier plan » jusqu'aux « talents Noix d'Or ». Elle a structuré un système de formation dit de la « décennie d'or » pour cultiver de « grands maîtres » et a lancé une « politique en dix caractères » pour l'évaluation des talents, basée sur les « œuvres représentatives + degré de contribution + évaluation subjective ». En mettant en œuvre des plans de culture personnalisés « une stratégie par personne » pour les jeunes enseignants, l'université a créé un terreau fertile pour la croissance des talents avec des caractéristiques propres à CUC, instaurant une atmosphère favorable à leur épanouissement et forgeant un esprit d'entreprise où le personnel s'efforce d'atteindre l'excellence avec dynamisme. L'université s'engage à accomplir pleinement la tâche fondamentale de cultiver la vertu et de former les personnes, en se concentrant étroitement sur les besoins des grandes stratégies nationales et sur l'objectif de construction d'une puissance éducative. En se focalisant sur la tâche stratégique des « trois sauts », elle continuera de promouvoir l'édification d'une université des médias de premier rang mondial aux caractéristiques clairement chinoises.

 

II. Positionnement du programme

 

Depuis 2021, la Fondation nationale des sciences naturelles de Chine a mis en place le Programme de la Fondation pour l'excellence des jeunes chercheurs (outre-mer). Ce programme vise à attirer et à encourager les jeunes chercheurs d'excellence à l'étranger (y compris les talents étrangers non d'origine chinoise) ayant déjà obtenu des résultats probants dans les domaines des sciences naturelles et des techniques de l'ingénieur à venir travailler en Chine. L'objectif est de leur permettre de choisir librement leurs axes de recherche pour mener des études innovantes, de favoriser la croissance rapide des jeunes talents scientifiques et techniques, et de former un groupe de piliers académiques exceptionnels capables d'atteindre les frontières mondiales des secteurs scientifiques et techniques, afin de contribuer à l'édification d'une puissance des sciences et technologies.

 

Afin de répondre aux besoins du développement de l'université et du renforcement de son corps enseignant, nous invitons cordialement les jeunes talents d'outre-mer spécialisés dans les domaines de l'ingénierie de l'information et des communications, des sciences et technologies électroniques, de l'informatique, de la cybersécurité, de l'économie et de la gestion, ainsi que dans les disciplines interdisciplinaires, à soumettre leur candidature au Programme du Fonds national pour les jeunes chercheurs d'excellence (outre-mer) 2026 sous l'égide de notre institution.

 

III. Conditions de candidature

 

(I) Les candidats au Fonds du programme d'excellence pour les jeunes chercheurs (outre-mer) doivent remplir les conditions suivantes :

 

1. Respecter les lois et les règlements de la République populaire de Chine, faire preuve d'une éthique scientifique exemplaire et mettre en pratique consciencieusement l'esprit des scientifiques de la nouvelle ère ;

2. Être né(e) le 1er janvier 1986 ou après cette date ;

3. Être titulaire d'un doctorat ;

4. Mener des recherches portant principalement sur les sciences naturelles, l'ingénierie, les technologies, etc. ;

5. Après l'obtention du doctorat et avant le 15 avril 2026, le candidat doit généralement avoir occupé un poste d'enseignement ou de recherche officiel dans une université, un institut de recherche ou un centre de R&D d'entreprise de renommée internationale, et justifier d'une expérience professionnelle continue de plus de 36 mois ; pour les titulaires d'un doctorat obtenu à l'étranger présentant des résultats exceptionnels, les exigences relatives à la durée de l'expérience professionnelle peuvent être assouplies (cette disposition ne s'applique pas aux doctorats obtenus à l'étranger via des programmes de formation conjointe sino-étrangers). Pour les candidats occupant simultanément un poste rémunéré en Chine durant leur période d'activité à l'étranger, l'ancienneté acquise dans ledit poste en Chine n'est pas comptabilisée dans la durée de l'expérience professionnelle à l'étranger ;

6. Avoir obtenu des résultats de recherche scientifique ou technique reconnus par des experts pairs, et posséder le potentiel de devenir un chef de file académique ou un talent d'exception dans son domaine ;

7. Le candidat ne doit pas encore être rentré travailler en Chine à temps plein, ou doit être rentré en Chine après le 1er janvier 2025. Une fois la notification de financement reçue, le candidat devra démissionner de son poste à l'étranger et rentrer travailler en Chine à temps plein pour une durée minimale de 3 ans.

 

(II) Exigences relatives à la limitation du cumul des candidatures :

les dispositions relatives à la coordination des programmes nationaux de talents scientifiques et technologiques s'appliquent. Un candidat ne peut bénéficier que d'un seul programme national de talents de même niveau et ne peut postuler à un programme de niveau inférieur. Pour les conditions spécifiques, veuillez vous référer au guide officiel du Programme du Fonds national pour les jeunes chercheurs d'excellence (Outre-mer) qui sera publié en 2026.

 

 

IV. Mesures de soutien


(I) Financement de l'État :

1. Montant de la subvention : 1 à 3 millions de yuans.

2. Durée du financement : 3 ans.

 

(II) Politiques de l'université :

Pour les candidats ayant sélectionné l'Université de Communication de Chine (CUC) comme institution d'accueil et ayant été retenus au titre du Fonds de la Fondation nationale des sciences naturelles pour les jeunes chercheurs d'excellence (outre-mer), l'université offrira, en plus des subventions et du soutien de l'État, d'excellentes conditions de travail et de vie, comprenant principalement :

 

1. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs :

(1) Intégration au statut de personnel de l'État (titularisation) ;

(2) Rémunération et primes de performance compétitives.

 

2. Une plateforme de développement d'excellence :

(1) Nomination directe au poste de professeur junior ;

(2) Nomination en tant que directeur de thèse, avec la possibilité de constituer rapidement une équipe ;

(3) Accompagnement complet par des experts invités par l'université pour élaborer un plan de carrière personnalisé (« une stratégie par personne »).

 

3. Un soutien solide à la recherche scientifique :

(1) Dotation de recherche de démarrage en fonction du domaine de recherche et des besoins réels ;

(2) Soutien à la constitution d'équipes de recherche, mise à disposition de bureaux et de laboratoires, ainsi que de plateformes de soutien et de garanties logistiques complètes.

 

4. Une protection sociale et un cadre de vie attentionnés :

(1) Mise à disposition d'un logement de fonction temporaire pour pallier les difficultés de logement ;

(2) Aide à la scolarisation des enfants afin de lever toute préoccupation familiale. Pour les candidats ayant postulé via l'université et ayant atteint l'étape de l'évaluation par les pairs (entretien) sans être finalement retenus, un recrutement prioritaire pourra être envisagé dans le cadre du programme des « Jeunes Talents de Haut Niveau » de l'Université de Communication de Chine, conformément aux procédures en vigueur.

 

V. Contacts

 

Les candidats intéressés sont invités à contacter les facultés concernées et à envoyer leur CV à l’adresse indiquée, avec copie à : rcb@cuc.edu.cn.

 

L'objet du courriel doit impérativement mentionner « Programme d'excellence pour les jeunes chercheurs d'outre-mer 2026 ». Le dossier devra comprendre une présentation personnelle, le parcours académique et professionnel, les principales réalisations scientifiques ainsi que les coordonnées de contact. Nous contacterons dans les plus brefs délais les candidats remplissant les critères d'éligibilité. Pour toute question relative à la politique de gestion des talents, vous pouvez consulter la Direction des Ressources Humaines de l'Université de Communication de Chine. Personnes de contact : M. Gao ou M. Li. Téléphones : 010-65783549, 010-65779225.

 

Coordonnées des unités d'enseignement et de recherche concernées :



 


L’article est traduit par un grand modèle de langage.


Editor: Yao Jiamin



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